Er heerst een hardnekkige misvatting dat ondernemers altijd alles zelf moeten regelen. Dit idee wordt vaak gezien als een teken van kracht en onafhankelijkheid. Maar ik zie het eerder als een teken van onvermogen.
Veel ondernemers raken overbelast en zelfs burn-out. Vooral na hun veertigste wordt het moeilijk om alle taken te blijven uitvoeren. Dit schaadt niet alleen hun gezondheid, maar ook hun bedrijf.
Niemand kan overal goed in zijn.
Als ondernemer heb je misschien fantastische ideeën en een heldere visie, maar je hebt wellicht niet alle benodigde kennis. Door alles zelf te willen doen, beperk je de kwaliteit en groei van je bedrijf.
Zelf alles doen kost veel tijd. Tijd die beter besteed kan worden aan strategie, innovatie en netwerken. Door vast te houden aan dit idee, mis je kansen om je bedrijf te laten groeien.
In succesvolle bedrijven concentreren ondernemers zich op een beperkt aantal rollen. Ze omringen zich met de beste mensen voor andere essentiële taken. Ze zoeken externe partners voor zaken die ze intern niet willen doen. Door focus en samenwerking maak je het verschil.
Het idee dat je alles zelf moet doen, brengt meer schade dan voordeel. Door focus, samenwerking en het benutten van je netwerk, maak je je bedrijf veel productiever.
Durf los te laten en vertrouw op anderen. Zo breng je je bedrijf naar een hoger niveau.