September is traditiegetrouw de maand waarin veel mensen hun baan opzeggen. Misschien ook bij jou. Je denkt: „Tja, het is de markt. De arbeidsmarkt is krap en jonge mensen zijn gewoon minder loyaal. Toppers zijn al helemaal niet binnen te houden.” Maar wat als dat niet het échte probleem is? In zijn expertblog vertelt Pieter Peelen waarom je bedrijfsstructuur waarschijnlijk de oorzaak is.