Je bedrijf groeit, maar jij bent nog te vaak de bottleneck.
Je bedrijf groeit. Meer klanten, mensen en kansen.
Maar ondertussen gebeurt er iets geks.
Besluiten komen vaker bij jou terecht.
Mensen werken hard, maar niet altijd even goed samen.
Overleggen leveren meer ruis dan richting op.
En jij bent steeds vaker degene die de boel weer lostrekt.
Dan is groei geen vrijheid meer.
Dan wordt groei gewoon een duurdere vorm van gedoe. Herkenbaar?
Beter is Meer helpt technische mkb-bedrijven groeien zonder dat alles aan de ondernemer blijft hangen.
Je wil…
een stevig fundament onder je bedrijf;
meer rust, overzicht en eigenaarschap in je team;
een onderneming die groeit zonder dat jij álles zelf moet blijven doen.
Dan is het tijd om anders te kijken. En anders te organiseren.
€30,99 -> €25,99
Bespaar tijdelijk 16%
Het echte verlies zit vaak niet waar je kijkt.
In veel groeiende bedrijven wordt harder gewerkt dan nodig is.
Niet omdat mensen lui zijn. Niet omdat ondernemers niet kunnen leiden.
Maar omdat het bedrijf ooit logisch is ontstaan rond vakmanschap, klanten en snelheid.
En precies dát begint nu te knellen.
Rollen zijn onduidelijk. Verbeteracties blijven te lang liggen.
Gedoe wordt steeds opgelost door dezelfde paar mensen. Op het laatste moment.
En productiviteit verdwijnt in overdracht, afstemming, wachten, herstellen en opnieuw uitleggen.
Wij helpen je dat zichtbaar te maken én structureel op te lossen.
Zodat je bedrijf niet alleen groeit, maar ook beter gaat draaien!
Herkenbaar in jouw wereld?
Wij werken vooral met bedrijven waar vakmanschap, samenwerking en klantbelofte direct invloed hebben op het resultaat. In elke sector ziet het gedoe er anders uit. De onderstroom is vaak hetzelfde: groei vraagt om een organisatie die slimmer is georganiseerd dan gisteren.
Metaal & Industrie
In veel metaalbedrijven verdwijnt productiviteit vaak tussen planning, productie, werkvoorbereiding en leiding. Het machinepark is vaak van hoog niveau, in de organisatie liggen vaak onbenutte verbeterkansen. Niet door onwil, maar vaak door drukte in de productie, rolonduidelijkheid en afstemming die steeds opnieuw nodig is.
Wij helpen deze bedrijven om slimmer samen te sturen, verspilling zichtbaar te maken en eigenaarschap dichter bij het werk te brengen.
Bouw & Installatie
Vaak verdwijnt marge al veel eerder: in calculatie, voorbereiding, overdracht, late keuzes en onduidelijke verantwoordelijkheden. Op de bouwplaats wordt het dan opgelost met heldenwerk. Knap, maar duur.
Wij helpen bouwers en installateurs om projectsturing, samenwerking en overdracht zo in te richten dat projecten minder afhankelijk worden van dezelfde probleemoplossers.
Architect & Adviseurs
Veel dienstverleners groeien op kwaliteit, klantrelaties en een paar sterke mensen. Maar naarmate het bedrijf groter wordt, ontstaan grotere problemen. Projecten worden groter en dus complexer. Werk komt terug, keuzes blijven hangen en klanten merken dat de organisatie onder spanning staat.
Wij helpen dienstverleners om kennis, verantwoordelijkheid en klantwaarde beter te organiseren, zodat groei niet ten koste gaat van rust, kwaliteit, creativiteit en marge.
Of je nu machines maakt, projecten oplevert of specialistische kennis verkoopt: groei wordt pas schaalbaar als het werk niet langer afhankelijk is van dezelfde paar mensen.
Geen advies naast het werk. Een nieuwe manier van werken ín het werk.
Veel verbetertrajecten eindigen met een advies. Bij ons begint het daar pas.
We maken zichtbaar waar productiviteit verloren gaat en bouwen daarna samen met ondernemers en teams aan een nieuwe manier van organiseren die in de praktijk blijft werken.
Ruimen
We maken zichtbaar waar gedoe, ruis en productiviteitsverlies zitten.
Je krijgt zicht op de plekken waar productiviteit weglekt én op het draagvlak om daar iets aan te doen.
“Het was alsof er een deken van ruis werd weggehaald.”
Richten
Het kernteam bepaalt wat het bedrijf nodig heeft om door te groeien.
Zo ontstaat een koers die niet alleen in het hoofd van de ondernemer zit.
“We hebben nu heldere doelen én het team denkt mee in oplossingen.”
Regelen
We vergroten samen de daadkracht van het kernteam.
Dat leert om problemen niet alleen te melden, maar ook op te lossen.
“Alles is duidelijker en loopt soepel. Iedereen weet wat-ie moet doen.”
Wat verandert er als het beter gaat lopen?
Sinds 2010 hebben meer dan 250 tevreden klanten gebouwd aan professionele en productieve organisaties. Onze klanten zijn in die jaren gemiddeld 20 procent per jaar productiever geworden, terwijl het Nederlands gemiddelde geschommeld tussen de 0,5 en 1% (CBS).
Arno de Leijer
Decoriginals/ConExpo
Het traject dat Decoriginals en ConExpo, nu al verschillende jaren met regelmatige aanscherpingen en vernieuwende inzichten, samen met Pieter doorlopen en met voor ons bewezen effect is nu in boekvorm beschikbaar. Uiteraard direct besteld voor het hele kernteam.
Jeroen Westerveld
DVTadvies
In de afgelopen jaren zijn we sterk gegroeid, wat verdere professionalisering noodzakelijk maakte. Pieter heeft ons helder en ondersteunend geholpen om te stoppen met het gedoe en te focussen op onze rollen en verantwoordelijkheden. Dit proces heeft snel goede resultaten opgeleverd.
Ymke van Kersen
SOBA Security Opleidingen BV
SOBA Security Opleidingen BV is een groeiende en productieve organisatie. Dankzij de vorming van een kernteam hebben we deze groei de afgelopen jaren succesvol kunnen managen, wat heeft geleid tot een verdere toename in productiviteit.
Een heel waardevol traject met een fijne en persoonlijke begeleiding van Pieter.
Het gedachtegoed achter onze aanpak.
In Beter is Meer beschrijft Pieter Peelen waarom groeiende mkb-bedrijven zelden vastlopen op inzet, maar op organisatie.
Het boek laat zien hoe productiviteit verdwijnt in gedoe, afhankelijkheid en onduidelijkheid. En hoe je je bedrijf zo organiseert dat mensen meer eigenaarschap nemen en groei weer vrijheid oplevert.
Lezers prijzen het boek vooral om de leesbaarheid en herkenbaarheid: “dit gaat over ons bedrijf.”
Beter is Meer stond meer dan 300 dagen in de Managementboek Top 100 en vormt de basis onder onze aanpak met ondernemers en teams.
€30,99 -> €25,99
Bespaar tijdelijk 16%
Partners in productiviteit
We werken graag samen met brancheverenigingen, overheden, banken en ondernemersnetwerken die ambitieuze mkb-bedrijven verder willen helpen. Onze bijdrage: ondernemers en teams scherper laten kijken naar productiviteit, organisatiegedoe, eigenaarschap en de manier waarop groei werkbaar blijft.
Zo worden programma’s niet alleen inspirerend, maar ook praktisch en toepasbaar in het bedrijf zelf. Hieronder een kort overzicht van een aantal van onze partners.
Waar lekt jouw bedrijf ongemerkt productiviteit?
Veel bedrijven verliezen geen marge door grote fouten, maar door kleine patronen die normaal zijn geworden.
Wachten, overdragen, herstellen, afstemmen.
Besluiten uitstellen. Werk dat terugkomt.
Met onze productiviteitscheck zie je waar jouw bedrijf staat ten opzichte van vergelijkbare bedrijven en waar de grootste verbeterkans zit.
Anders kijken naar groei
In onze artikelen, columns en downloads delen we inzichten, voorbeelden en praktische vragen om scherper te kijken naar productiviteit, eigenaarschap en samenwerking. Je kan ze hieronder downloaden en bekijken!
Benchmark jouw bedrijf!
Zit jouw bedrijf in het peloton of horen jullie bij de koplopers? Wij kunnen jouw vergelijken!
Bekijk alle bronnen van het boek
In het boek ‘Beter is meer’ wordt er talloze keren verwezen naar bronnen. Wil jij inzicht in deze bronnen en meer weten? Download dan de literatuurlijst!
Managementpraktijken scan
Als je op dit moment zou moeten beoordelen hoe goed je het managen van strategie, talent, doelen, continue verbetercultuur en prestaties voor elkaar hebt, hoe zou jouw bedrijf dan scoren?
Wie zijn wij
Pieter Peelen
Creatieve analyticus, loves it when a plan comes together.
Yessy Weghorst - Aarssen
‘Life is what happens when you are busy reading inspiration quotes’.
Jan Willem Davidse
Pas als je er wat mee doet, komt er resultaat
In de media
We schrijven en spreken regelmatig over productiviteit, groei en professionalisering in het mkb.
Onze boodschap is helder: bedrijven worden niet automatisch productiever door meer technologie, meer mensen of meer plannen. De echte winst zit vaak in hoe het werk is georganiseerd. Hieronder een overzicht van publicaties en artikelen.
‘Ik ben toch geen ondernemer geworden om te gaan managen?!’
‘Ik ben volledig verantwoordelijk voor mijn bedrijf, dus ik moet alles zelf aanpakken.’
