Focus is heel belangrijk in een kernteam. Je kan maar een beperkt aantal zaken tegelijkertijd aanpakken? Welke moeten dat dan zijn? Als je een strategiekaart maakt kom je daar snel achter!
Voor het vullen van een strategiekaart is een gesprek nodig met het kernteam. In beginsel is het goed om de kaart te vullen met alle projecten en acties die door de teamleden zijn benoemd bij het uitwerken van hun rollen. Hoe je het beste een strategiekaart verder kan vullen? Download deze template!
Strategiekaarten
Focus is heel belangrijk in een kernteam. Je kan maar een beperkt aantal zaken tegelijkertijd aanpakken? Welke moeten dat dan zijn? Als je een strategiekaart maakt kom je daar snel achter!
In het boek ‘Beter is meer’ wordt er talloze keren verwezen naar bronnen. Wil jij inzicht in deze bronnen en meer weten? Download dan de literatuurlijst!
Als je op dit moment zou moeten beoordelen hoe goed je het managen van strategie, talent, doelen, continue verbetercultuur en prestaties voor elkaar hebt, hoe zou jouw bedrijf dan scoren?
Ben je benieuwd wat de productiviteit van jouw bedrijf is? En hoe jij het doet ten opzichte van directe concurrenten? Wij kunnen je voorzien van deze informatie!