Blog

Uncategorized

‘Ik ben volledig verantwoordelijk voor mijn bedrijf, dus ik moet alles zelf aanpakken.’

Er heerst een hardnekkige misvatting dat ondernemers altijd alles zelf moeten regelen. Dit idee wordt vaak gezien als een teken van kracht en onafhankelijkheid. Maar ...
Lees meer
Uncategorized

Waarom vertrekken nu altijd mijn beste mensen?

Het valt mij steeds vaker op dat de meest getalenteerde medewerkers steeds vaker en sneller vertrekken bij veelbelovende bedrijven. Dit verlies aan waardevolle krachten kan ...
Lees meer
Uncategorized

Vandaag precies 2 jaar geleden kreeg ik een van de meest verontrustende telefoontjes ooit…

Mijn lieve vriendin en sparringpartner Margo vertelde mij tussen neus en lippen door dat ze ziek was en even de tijd nodig had om beter ...
Lees meer
Uncategorized

Waarom hebben we het vaker over (de verschillen tussen) managers en leiders, dan over leiden en managen?

In Nederland zijn er inmiddels weer meer dan een half miljoen werkenden die zichzelf manager noemen (bron: CBS). Je zou verwachten dat de cijfers met ...
Lees meer
Uncategorized

Thuiswerken? Kom maar gewoon weer naar kantoor!

Thuiswerken is leuk, maar het gaat ten koste van de productiviteit. Dat is de menig van een meerderheid bedrijf dat hun medewerkers weer oproept om ...
Lees meer
Scroll naar boven