Productiviteitsspiegel
Zie in één sessie waar jouw bedrijf productiviteit verliest
Je voelt dat je bedrijf beter kan draaien.
Maar waar zit het precies?
In de planning, de overdracht, het overleg?
In de rolverdeling in het team?
Of toch vooral bij jou, omdat te veel besluiten en problemen nog steeds jouw kant op komen?
De Productiviteitsspiegel is een scherpe werksessie waarin we samen kijken hoe jouw bedrijf op dit moment werkt en waar het onnodig zwaar wordt.
Geen vrijblijvende kennismaking, maar ook geen dikke analyse.
Wel een praktische kijk op je bedrijf, die je veel aanknopingspunten voor verbetering geven.
Als groei meer gedoe oplevert dan vrijheid
Te veel ondernemers merken dat de positieve ontwikkeling van hun bedrijf ook betekent dat er een alsmaar groter beroep op hen wordt gedaan.
Er komen meer mensen bij, maar besluiten blijven hangen.
Er is meer overleg, maar niet altijd meer eigenaarschap.
Goede mensen lossen veel op, maar daardoor blijven verkeerde patronen bestaan.
Iedereen werkt hard, maar toch voelt het bedrijf soms stroperig aan.
Dat is meestal geen kwestie van onwil.
Het is vaak een teken dat de manier van werken niet meer past bij de fase waarin het bedrijf zit. En dat merk je in verlies van energie, tijd, marge en productiviteit.
De Productiviteitsspiegel helpt je scherp zien waar dat bij jullie gebeurt.
Voor wie is de Productiviteitsspiegel?
De Productiviteitsspiegel is bedoeld voor ondernemers, directeuren en leidinggevenden in het mkb die willen weten waar hun bedrijf tijd, energie en productiviteit verliest. En met name; wat je hieraan kan doen.
Je herkent je waarschijnlijk in één of meer van deze situaties:
Je bent als ondernemer nog te vaak het schakelpunt.
Je team werkt hard, maar niet altijd slim samen.
Rollen en verantwoordelijkheden zijn net niet helder genoeg.
Je voelt dat er veel potentie is, maar je krijgt er nog geen grip op.
Wat doen we tijdens de sessie?
Waar loopt werk vast?
Waar ontstaan wachttijden, overdrachten, herstelwerk, dubbel werk of terugkerende afstemming?
Waar blijft eigenaarschap hangen?
Welke besluiten komen steeds bij dezelfde mensen terecht? Waar wordt verantwoordelijkheid genomen? En waar juist niet?
Waar zit ruis in rollen en overleg?
Welke afspraken zijn onduidelijk? Welke overleggen helpen echt? En welke houden vooral de drukte in stand?
Waar zit de grootste verbeterkans?
We zoeken niet naar alles wat beter kan. We zoeken naar wat nu het meeste verschil maakt.
Wat levert het op?
Na de Productiviteitsspiegel heb je scherper zicht op:
waar jullie bedrijf hoeveel productiviteit verliest
welke patronen groei onnodig zwaar maken en hoe je doe doorbreekt
waar eigenaarschap of duidelijkheid ontbreekt en hoe je dit aanpakt
welke vervolgstap logisch is
Hebben minder stress in de top
Je krijgt meer overzicht, scherpere taal voor wat er speelt en een eerste beeld van waar de grootste ruimte zit. Geen rapport van 40 pagina’s. Wel helderheid waar je iets mee kunt.
Hoe werkt het praktisch?
De Productiviteitsspiegel is een eenmalige sessie van 2 uur.
We doen dit bij voorkeur bij jullie op locatie, omdat je een bedrijf beter begrijpt als je het kunt zien, voelen en rondlopen.
Aan tafel zitten bij voorkeur de ondernemer(s)/directeur(en).
Tijdens de sessie stellen we veel vragen, brengen we patronen in kaart en spiegelen we wat we zien. Praktisch, scherp en zonder managementtaal.
Praktische info:
Ter voorbereiding vragen wij je om wat documenten op te sturen en een survey in te vullen. De uitkomsten van de Productiviteitsspiegel sturen we binnen 1 dag op. Vanuit Beter is Meer doen we dit met z’n tweeën.
Investering: 500,- euro (ex BTW). Mocht de productiviteitsspiegel leiden tot verdere samenwerking, dan brengen we deze investering daarop in mindering.
Waarom Beter is Meer?
Beter is Meer is de leidende dienstverlener op het gebied van het doorontwikkelen van bedrijven in de ‘beter is meer’-fase. Sinds 2017 hebben wij geïnvesteerd in het verband tussen productiviteit van vooroplopende mkb-bedrijven en slim organiseren. We hebben sindsdien 250 bedrijven geholpen, die productiviteitstappen maken van 20% waar het mkb gemiddeld 0,5% per jaar aan productiviteit wint.
Wij kijken niet alleen naar processen, systemen of leiderschap als losse onderdelen. Wij kijken naar hoe het bedrijf als geheel werkt. In onze begeleiding passen we interactieve werkvormen toe, die toegankelijk zijn voor iedereen. Onze kennis zit erin verpakt, dat maakt het nuttig. Het interactieve maakt het ook leuk om te doen.
Productiviteit ontstaat in de manier waarop mensen samenwerken, besluiten nemen, verantwoordelijkheid pakken, overleggen en verbeteren. Precies daar gaat het in groeiende mkb-bedrijven vaak wringen.
Omdat we zelf ondernemers zijn, houden we het graag praktisch. Geen zware adviesmachine, maar een scherpe sessie waarin je snel ziet waar het schuurt en waar de ruimte zit.
Soms is één scherpe spiegel genoeg om te zien wat al maanden of jaren normaal is geworden.
Wil je weten waar groei bij jullie vastloopt en waar de grootste verbeterkans zit? Plan hieronder een Productiviteitsspiegel.